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El pasado 3 de febrero se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 3/2021 por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género. Entre las medidas adoptadas se encuentra la modificación del artículo 60 de la Ley de Seguridad Social que regulaba el complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social y por el cual se reconocía un complemento de pensión a las mujeres que habían tenido dos o más hijos y eran beneficiarias de pensiones contributivas de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.

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Ayer, 2 de noviembre, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Resolución de la Dirección General de Trabajo donde se refleja las fiestas laborales del año 2021.  En ella se recogen 11 festivos nacionales de los cuales 8 serán festivos comunes en toda España.

Las Fiestas Nacionales comunes en todas las Comunidades son las siguientes: Año Nuevo (1 de enero); Viernes Santo (2 de abril); Fiesta del trabajo (1 de mayo); Fiesta Nacional de España (12 de octubre); Todos los Santos (1 de noviembre); Día de la Constitución Española (6 de diciembre); La inmaculada Concepción (8 de diciembre) y la Natividad del Señor (25 de diciembre).  

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En el supuesto de que el Instituto Nacional de Seguridad Social, o en su caso, un juez, le reconozca una incapacidad permanente, le corresponderá una determinada cantidad de dinero cuyo importe dependerá del tipo de incapacidad que le reconozcan.

Los grados de incapacidad pueden ser: incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo y gran invalidez.

Una vez que sabemos que grado de incapacidad nos reconocen lo primero que hay que hacer es calcular la base reguladora. Para ello hay que tener en cuenta en primer lugar el tipo de contingencia, pues el cálculo de la base reguladora es muy diferente según se trate de enfermedad común, accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo. Otros datos que se tienen en cuenta para el cálculo de la invalidez son; la edad, los años que se han cotizado, si se ha trabajado a tiempo parcial o no, y el régimen de cotización.

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En un procedimiento de divorcio son muchas las cuestiones que se tienen que resolver, como por ejemplo, el régimen de custodia de los hijos, la pensión de alimentos o el uso de la vivienda. Respecto a esta última cuestión se plantea con mucha frecuencia por parte del cónyuge que no tiene atribuido su uso, si puede vender su parte de la vivienda.

Antes de responder a esta cuestión hay que indicar que el artículo 400 del Código Civil, encuadrado dentro del Título III dedicado a la Comunidad de Bienes, nos señala que «ningún copropietario estará obligado a permanecer en la comunidad. Cada uno de ellos podrá pedir en cualquier tiempo que se divida la cosa común.» Así, por ejemplo, si tres hermanos son copropietarios de un piso, cualquiera de ellos podrá pedir la división de la cosa común y así dejar de ser copropietario con el resto de los hermanos.

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