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Calendario laboral 2021.
Ayer, 2 de noviembre, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Resolución de la Dirección General de Trabajo donde se refleja las fiestas laborales del año 2021. En ella se recogen 11 festivos nacionales de los cuales 8 serán festivos comunes en toda España.
Las Fiestas Nacionales comunes en todas las Comunidades son las siguientes: Año Nuevo (1 de enero); Viernes Santo (2 de abril); Fiesta del trabajo (1 de mayo); Fiesta Nacional de España (12 de octubre); Todos los Santos (1 de noviembre); Día de la Constitución Española (6 de diciembre); La inmaculada Concepción (8 de diciembre) y la Natividad del Señor (25 de diciembre).
¿Cuánto voy a cobrar si me reconocen la incapacidad permanente? parte I.
En el supuesto de que el Instituto Nacional de Seguridad Social, o en su caso, un juez, le reconozca una incapacidad permanente, le corresponderá una determinada cantidad de dinero cuyo importe dependerá del tipo de incapacidad que le reconozcan.
Los grados de incapacidad pueden ser: incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo y gran invalidez.
Una vez que sabemos que grado de incapacidad nos reconocen lo primero que hay que hacer es calcular la base reguladora. Para ello hay que tener en cuenta en primer lugar el tipo de contingencia, pues el cálculo de la base reguladora es muy diferente según se trate de enfermedad común, accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo. Otros datos que se tienen en cuenta para el cálculo de la invalidez son; la edad, los años que se han cotizado, si se ha trabajado a tiempo parcial o no, y el régimen de cotización.
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¿Puedo vender mi parte de la casa si en el divorcio el juez le otorga el uso de la vivienda a mi expareja?
En un procedimiento de divorcio son muchas las cuestiones que se tienen que resolver, como por ejemplo, el régimen de custodia de los hijos, la pensión de alimentos o el uso de la vivienda. Respecto a esta última cuestión se plantea con mucha frecuencia por parte del cónyuge que no tiene atribuido su uso, si puede vender su parte de la vivienda.
Antes de responder a esta cuestión hay que indicar que el artículo 400 del Código Civil, encuadrado dentro del Título III dedicado a la Comunidad de Bienes, nos señala que «ningún copropietario estará obligado a permanecer en la comunidad. Cada uno de ellos podrá pedir en cualquier tiempo que se divida la cosa común.» Así, por ejemplo, si tres hermanos son copropietarios de un piso, cualquiera de ellos podrá pedir la división de la cosa común y así dejar de ser copropietario con el resto de los hermanos.
¿Se considera accidente laboral la lesión cardiovascular sufrida por un trabajador durante la «pausa del bocadillo»?
Recientemente el Tribunal Supremo ha solventado esta cuestión al resolver un recurso de casación presentado por un trabajador que sufrió un síncope con parada cardiovascular durante “la pausa del bocadillo” en el comedor de la empresa en la que trabajaba.
En un primer momento se le reconoció al trabajador, por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), una Incapacidad Permanente en grado de invalidez, derivada de contingencia común. Esta resolución administrativa fue recurrida por el trabajador al considerar que se debía de calificar su lesión como accidente laboral y no como contingencia común, por lo que interpuso una demanda ante el Juzgado de lo Social.