¿Qué pasa si me dan un finiquito negativo?

Cuando un trabajador es despedido o se marcha voluntariamente de una empresa puede encontrarse con la desagradable sorpresa de encontrarse un finiquito negativo.

¿Qué es un finiquito negativo? Una vez concluida la relación laboral la empresa debe entregar al trabajador un documento, llamado finiquito, donde se plasme la liquidación final. En dicho finiquito se deben incluir el salario de los días trabajados y no cobrados al momento de la baja, las pagas extra y horas extras trabajadas pendientes de pago, el importe total correspondiente a vacaciones no disfrutadas, y cualquier otro concepto generado y no pagado.

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¿Tengo derecho a ser indemnizado en un despido disciplinario?

La relación laboral entre empresario y trabajador se puede terminar por diferentes causas entre las que se encuentra el despido disciplinario.

¿Qué es el despido disciplinario? Es la  extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario fundamentada en un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. En el art. 54 del Estatuto de los Trabajadores se enumeran que actos del trabajador se consideran incumplimientos contractuales:

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