El finiquito es el dinero que el empresario tiene que pagar al trabajador cuando finaliza la relación laboral independientemente de la causa por la cual se produzca esa extinción laboral, incluso si es el trabajador el que se marcha voluntariamente de la empresa.
La cantidad que debe pagar la empresa queda reflejada en un documento que el empleado debe firmar para dar su conformidad y que se haga efectivo.
En anteriores artículos ya hablé de que en España existen una serie de derechos de los trabajadores (permiso de lactancia, permiso paternidad/maternidad, reducción de jornada, excedencias) que tienen como finalidad que los trabajadores puedan conciliar la vida laboral y familiar, y así ningún trabajador se vea abocado a tener que elegir entre cuidar a sus hijos o trabajar.
 |
| Foto: Asociación cultural El Palenque de Laredo. |
Hoy, 11 de octubre, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Resolución de la Dirección General de Trabajo donde se refleja las fiestas laborales del año 2020.
En este próximo año habrá ocho días que serán festivos comunes en toda España, y otros cuatro de carácter autonómico a los cuales habrá que unir los dos festivos locales que fijan los Ayuntamientos.
Las Fiestas Nacionales comunes en todas las Comunidades son las siguientes:
En los tiempos actuales, y debido a la incorporación que se ha producido en los últimos años de la mujer al trabajo, una de las cuestiones que más preocupan a las familias es el poder conciliar la vida familiar y laboral. Para garantizar que ningún trabajador tenga que elegir entre cuidar a sus hijos o trabajar, existen en España una serie de derechos (permiso paternidad/maternidad, permiso de lactancia, reducción de jornada, excedencias) que permiten –o al menos ese es su objetivo– poder conciliar la vida familiar y laboral.
El pasado 20 de octubre, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Resolución de la Dirección General de Empleo por la que se publican la relación de fiestas laborables del año 2019.
El calendario laboral del 2019 queda fijado de la siguiente forma:
CASTILLA Y LEÓN: 7 de enero (lunes siguiente a Epifanía), 23 de abril (día de Castilla-León) y 9 de diciembre (lunes siguiente a la Inmaculada Concepción).
D).- Fiestas locales.
